KB증권은 윤리강령의 실효성을 확보하고 내부통제의 효율적 운영 및 임직원의 법규준수 의식 제고를 위해 다양한 실천프로그램을 운영하고 있습니다.
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KB금융그룹의 윤리강령을 기본으로 KB증권 윤리강령을 제정·운영하고 있으며, 매년 초에 대표이사를 포함한 전임직원이 윤리강령 및 관련 법규 준수에 대한 실천서약을 실시하고 있습니다.
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매월 셋째주 수요일을 「준법·윤리교육의 날」로 지정하여 전 부점에서 부점장 혹은 컴플라이어스매니저가 스스로 법규준수, 윤리 등을 주제로 자체 교육을 실시하도록 하고 있습니다. 또한, 각 부점에서 요청하는 경우 준법지원부서의 직원이 현장에 방문하여 교육을 실시하는 「내부통제 현장 방문 교육 제도」를 운영하고 있습니다.
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임직원의 준법·윤리 의식 제고 및 법규위반 예방을 목적으로 전 임직원이 매주 수요일 업무개시를 위한 컴퓨터 부팅 시 「법규준수 자기점검(Compliance Check)」을 하여, 윤리강령 및 관련 법규를 준수하는 지 스스로 체크하도록 하고 있습니다.
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임직원의 내부통제에 대한 관심 제고 및 임직원 참여를 통한 내부통제제도 취약요소 발굴을 목적으로 매년 전임직원을 대상으로 내부통제, 법규준수 및 소비자 보호 측면에서 내부통제 개선방안에 대한 아이디어 공모제도를 운영하고 있으며, 우수 아이디어에 대하여는 포상을 실시하고 업무 및 제도개선에 반영하고 있습니다.
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금융사고의 사전예방이나 이미 발생한 사고의 확대방지를 위하여 올바른 제보제도를 운영하고 있으며, 「올바른 제보제도 운영지침」에 제보대상, 제보방법, 제보자보호 내용을 정하고 있습니다. 또한, 올바른 제보를 위해 임직원 교육, 포상제도를 운영하고 있습니다. 올바른 제보는 누구든지(외부인 포함) 할 수 있으며, 전용 이메일(jebo@kbsec.com)을 통해 제보할 수 있습니다.