IRP¶õ

°³ÀÎÇü ÅðÁ÷¿¬±Ý(IRP: Individual Retirement Pension)
ÅðÁ÷, ÀÌÁ÷ ½Ã ¹ÞÀº ÅðÁ÷±ÝÀ» ÇÑ °÷¿¡ º¸°ü, ¿î¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³ÀÎÀÇ ÅðÁ÷±Ý Àü¿ë°èÁÂ
±âÁ¸ÀÇ IRA°¡ IRP·Î ¸íĪÀÌ º¯°æµÇ¾úÀ¸¸ç ±Ù·ÎÀÚ ³ëÈÄÀÚ±Ý ¸¶·ÃÀ» À§ÇØ 'ÅðÁ÷±Ý Àǹ«ÀÌÀü, ÅðÁ÷±Ý ¿Ü Ãß°¡³³ÀÔÇã¿ë¡¯ µîÀÇ ±â´ÉÀÌ Ãß°¡

°³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±Ý(IRP)

  1. STEP 1±ÝÀ¶±â°üÀ» ¼±ÅÃÇÏ¿©
    IRP °èÁ°³¼³
  2. STEP 2ÅðÁ÷, ÀÌÁ÷½Ã ¹ÞÀº ÅðÁ÷±Þ¿©
    ¶Ç´Â °³ÀÎÃß°¡³³ÀÔ±Ý ÀÔ±Ý
  3. STEP 3¿¹±Ý, Æݵå, ä±Ç µî
    ´Ù¾çÇÑ »óÇ°À¸·Î ¿î¿ë
  4. STEP 4ÀÏ½Ã±Ý ¼ö·É ¶Ç´Â
    55¼¼ÀÌÈÄ ¿¬±Ý¼ö·É
    ¼±Åà °¡´É

°³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±Ý(IRP)ÀåÁ¡

Àý¼¼È¿°ú
¼¼¾×°øÁ¦ÇýÅÃ
ÀÚÀ¯·Î¿îÇØÁö
´Ù¾çÇÑÅõÀÚ

¾Ë·Áµå¸³´Ï´Ù!

  • KBÁõ±Ç Áعý°¨½ÃÀÎ ½É»çÇÊ Á¦2024-0244È£ (2024.02.05~2025.02.04)
  • ÅõÀÚÀÚ´Â ÀÌ ±ÝÀ¶ÅõÀÚ»óÇ° µî¿¡ ´ëÇÏ¿© ´ç»ç·ÎºÎÅÍ ÃæºÐÇÑ ¼³¸íÀ» ¹ÞÀ» ±Ç¸®°¡ ÀÖÀ¸¸ç, ÅõÀÚÀü »óÇ°¼³¸í¼­ ¹× ¾à°üÀ» ¹Ýµå½Ã Àо½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
  • ÀÌ ±ÝÀ¶»óÇ°Àº ¿¹±ÝÀÚº¸È£¹ý¿¡ µû¶ó º¸È£µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
  • ÀÌ ±ÝÀ¶ÅõÀÚ»óÇ°Àº <Àڻ갡°Ý º¯µ¿>,<ȯÀ²º¯µ¿>,<½Å¿ëµî±Þ Ç϶ô>µî¿¡ µû¶ó ÅõÀÚ¿ø±ÝÀÇ ¼Õ½Ç(ÀϺΠ¶Ç´Â Àü¾×)ÀÌ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç,
    ±× ¼Õ½ÇÀº ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ±Í¼ÓµË´Ï´Ù.
  • [DC]»óÇ°ÀÇ ¼ö¼ö·áÀ²Àº ±Ý¾×º° üÂ÷Àû¿ëÀ¸·Î ¿î¿ë°ü¸®¼ö¼ö·á(ÈÄÃë)´Â Àû¸³±Ý ±Ô¸ð ±âÁØ 50¾ï ÀÌÇÏ ¿¬ 0.25%, 200¾ï ÃÊ°ú ¿¬ 0.10%À̸ç,
    ÀÚ»ê°ü¸®¼ö¼ö·á(ÈÄÃë)´Â Àû¸³±Ý ±Ô¸ð ±âÁØ 100¾ï ÀÌÇÏ ¿¬ 0.25%, 1,000¾ï ÃÊ°ú ¿¬ 0.10%ÀÔ´Ï´Ù. ±âŸ ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº ȨÆäÀÌÁö µîÀ»
    Âü°íÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
  • [IRP] »óÇ°ÀÇ ±âº» ¼ö¼ö·áÀ²Àº 1¾ï5õ¸¸¿ø ÀÌÇÏ ¿¬ 0.25%, 1¾ï5õ¸¸¿ø ÃÊ°ú ¿¬ 0.2%ÀÔ´Ï´Ù.(´Ü, ºñ´ë¸é °³¼³ ½Ã ¿î¿ë¡¤ÀÚ»ê°ü¸®¼ö¼ö·á ¸éÁ¦)
  • [DB] ÀÌ ÅðÁ÷¿¬±ÝÀº ¿¹±ÝÀÚº¸È£¹ý¿¡ µû¶ó º¸È£µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
  • [DC/IRP] ÀÌ ÅðÁ÷¿¬±ÝÀº ¿¹±ÝÀÚº¸È£¹ý¿¡ µû¶ó ¿¹±Ýº¸È£ ´ë»ó ±ÝÀ¶»óÇ°À¸·Î ¿î¿ëµÇ´Â Àû¸³±Ý¿¡ ´ëÇÏ¿© ´Ù¸¥ º¸È£»óÇ°°ú´Â º°µµ·Î
    1ÀÎ´ç ¡°5õ¸¸¿ø±îÁö¡±(¿î¿ëµÇ´Â ±ÝÀ¶»óÇ° ÆǸÅȸ»çº° º¸È£»óÇ° ÇÕ»ê) º¸È£µË´Ï´Ù.
  • ¿¬±ÝÀúÃà °è¾à±â°£ ¸¸·á Àü ÁßµµÇØÁöÇϰųª °è¾à±â°£ Á¾·á ÈÄ ¿¬±Ý ÀÌ¿ÜÀÇ ÇüÅ·Π¼ö·ÉÇÏ´Â °æ¿ì ¼¼¾×°øÁ¦ ¹ÞÀº ³³ÀÔ¿ø±Ý ¹× ¼öÀÍ¿¡ ´ëÇØ
    ±âŸ ¼Òµæ¼¼(16.5%) ¼¼À²ÀÌ ºÎ°úµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • °ú¼¼±âÁØ ¹× °ú¼¼¹æ¹ýÀº ÇâÈÄ ¼¼¹ý°³Á¤ µî¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.